Nos señala como vamos en relación a una meta.
Es una señal de aviso.
Es una retroalimentación.
Son datos estadísticos que contienen información valiosa.
INDICADORE DE GESTION DE CAPACITACION
Horas de capacitación por mes
Número de asistentes a la capacitación
Porcentaje de capacitados por áreas, gerencias, etc.
Porcentajes de capacitados por grupos laborales
Porcentajes de capacitados en relación al total de trabajadores
Horas de capacitación acumulados
Número de temas desarrollados
Nivel de satisfacción de los cursos de capacitaciòn
No hay comentarios:
Publicar un comentario