- El protagonista recibe un informe detallado de este programa feedback 360°
- El informe da la oportunidad de tener una hoja de ruta de que aspectos cambiar.
- Tener una fuente confiable de información para elaborar un plan de mejora del desempeño.
- Nos permite detectar como esta impactando nuestro liderazgo en los demás.
- Delimita las áreas donde debes mejorar.
- Permite elevar tu desempeño.
- Cumple el propósito de desarrollo.
